河北省第七人民医院2026年公开招聘工作人员公告
一、招聘单位基本情况
河北省第七人民医院，是河北中医药大学第二附属医院，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的三级甲等中西医结合医院。医院始建于1965年3月，前身是保定专区第三医院，历史上曾更名为河北105医院、河北省第七人民医院。2019年12月，划归河北中医药大学。
医院是河北省中西医协同“旗舰”医院建设单位、中国胸痛中心、卒中中心、省高级创伤中心、爱婴医院、全国首批PCCM规范化建设达标认证单位；中国肺癌防治联盟-肺结节诊治分中心、定州市肺癌中心；河北省胃肠超声技术培训中心。
医院占地面积120亩，建筑面积74134.02平方米。近年来医院加快总体建设发展速度，一期的门诊医技楼投资1.7亿元，建筑面积35447.25平方米，现已投入使用；后期住院大楼、感染楼建设完成后医院总床位将达到800张，总建筑面积将突破12万平方米。
医院现编制床位650张，在职职工800多人，设临床科室36个，医技科室11个。医院学科发展齐全，特色专科突出，专业优势明显。肺病科为国家中西医协同“旗舰”科室建设项目，肿瘤科、肺病科、脾胃病科、内分泌病科、康复科、肛肠科、脑病科、外科为省级中医优势专科。急诊科、心血管病科、骨伤科、儿科为河北省中医优势专科建设单位。神经病学、内科学（心血管�。┪Ｖ氐阊Э�，中医内科学为培育学科。定州市内镜、病理、影像、心血管内科、超声、呼吸、肿瘤内科口腔、骨科、泌尿外科等10个专业医疗质量管理与控制中心挂靠本院。
在京津冀一体化的框架下，医院深度对接京津冀名院名医，挂牌全国名中医梅建强传承工作室，河北省名中医裴林、陈志强、吕志杰传承工作室，是国家心血管中心高血压专病医联体成员，是中日友好医院呼吸专科、肛肠专科、颈椎病研究中心、泌尿专科等学科的医联体，并加入河北大学附属医院医疗资源集团、河北省产科危重症救治联盟、河北口腔专科联盟等医学联盟。医院高度重视医教研协同发展，是河北省浊毒证重点实验室临床研究基地、河北中医药大学本科生临床教学基地。医院积极开展对外交流，印度、以色列等医学专家到院交流学习。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年2月10日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2026年河北省第七人民医院拟公开招聘工作人员6名，均为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》附件：《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省第七人民医院网站(http://3581.b5qo.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》，不接收其他方式报名。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。达不到开考比例取消招聘岗位的，报考该岗位的应聘人员可以在报名缴费结束后规定时间内改报一次其他符合条件的岗位，具体时间见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。
3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》自行下载打印。
（二）笔试
笔试由中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。
（三）面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质以及交流沟通能力、思维表达能力等方面内容。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省第七人民医院公示栏张贴和河北省第七人民医院网站公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人�。和艘劬耍沂孔优蚺渑�，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。体检工作由河北省第七人民医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。
体检合格的，由河北省第七人民医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北省第七人民医院网站（http://3581.b5qo.cn/）、河北省第七人民医院公示栏进行公示，公示期5个工作日。
（六）聘用
拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；河北省第七人民医院网站（http://3581.b5qo.cn/）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-2355281（河北省第七人民医院人事处）
监督举报电话：0312-2355298（河北省第七人民医院监察审计室）
监督举报电话：0311-66908845（河北省人力资源和社会保障厅）
河北省第七人民医院
2026年2月5日
附件：《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》
冀公网安备13068202000113号
